연말정산 인적공제 (부양가족) 기준 종류 연세 소득
연말정산 시즌이 돌아왔어요. 알고 대응하면 세금도 절약할 수 있습니다. 13월의 월급이 더 풍성해지기를 바라는 감정을 담아 연말정산 인적공제에 관해 알아보겠습니다. 근로소득공제가 근로자 자신의 최저생계비를 보전하는 것이라면, 종합소득공제 중 인적공제는 가정의 생계유지에 필요한 최소한의 금액을 빼주는 것이라고 할 수 있습니다. 즉, 배우자를 포함한 부양가족의 일반적인 생활을 보전할 수 있도록 부양가족 1인당 일정 금액을 소득에서 공제해 주는 것인데요. 인적공제는 소득공제인 기본공제와 추가공제, 그리고 세액공제인 자녀 세액공제로 구분됩니다.
종합소득액이 있는 거주자 자신과 배우자, 부양가족 1인당 150만원씩 종합소득금액에서 공제됩니다. 이때 배우자와 부양가족은 연령과 연간 소득금액 합계 요건에 부합하여 공제자격이 있는 경우에 한해 기본공제 혜택이 주어지는데 다음의 표와 같은 요건을 모두 충족해야 합니다.
환급을 위한 지출계획 팁
1 공제금액 확인 연말정산 미리 보기 서비스를 통해 신용카드, 직불카드, 현금영수증 등의 내역을 확인할 수 있습니다. 여기에 본인의 총급여를 추정하여 세 가지 금액의 총합이 25 이상인지 확인을 해야 합니다. 이를 초과하는 금액에 대해서 신용카드는 15, 직불카드 등 현금영수증은 총 100만 원 한도로 30 공제가 됩니다. 여기에 전통시장 및 대중교통은 40가 공제가 되며각 100만 원 한도 본인 2 남은 기간 사용할 수단 및 금액 확인 이렇게 공제 대상 금액을 확인하면 월별로 얼마가 사용되었는지 확인할 수 있습니다.
총급여의 25가 되는 시점을 확인하여 신용카드 사용액은 15를 곱한 값, 다른 것들 수단으로 결제한 건은 30 곱한 값의 총합이 100만 원 이 되는지 확인하면 됩니다.
세액 공제에서 달라진 것들
대중대중교통 이용 공제율이 이전 40에서 80로 두 배로 늘어났습니다. 그러므로 대중교통을 이용하신다면 기존보다. 공제율이 두 배가 되어 공제 비율이 크게 적용될 수 있습니다. 월세 공제율이 12에서 17로 크게 늘었습니다. 또한 기준 시가가 3억에서 4억으로 늘어나 더 많은 분들이 월세 세액공제 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 수능 응시료와 대입 전용료 등이 세액공제 15 적용을 받습니다.
기부 관련 세액공제 변경 새로 생긴 고향 사랑 기부제가 그것인데, 본인이 살고 있는 지자체 외에 다른 지자체에 기부를 하게 되면 기부한 금액의 30 범위로 담례품을 받는 제도입니다. 이 제도로 인해 기부금액의 일정 부분을 세액공제로 돌려받을 수 있게 되었습니다.
연금예금 세액 공제
연말이 다가오면서 많은 분들이 연금 저축에 사랑을 갖고 계십니다. 이는 연말정산 시 세액 공제 항목 중 하나로, 자신의 연금 계좌에 돈을 저축함으로써 세금 공제를 받을 수 있기 때문입니다. 최근 연금 저축의 세액 공제 한도가 200만 원이 증가하여, 개인연금 저축의 한도는 이전 400만 원에서 600만 원으로, 그리고 개인형 퇴직연금IRP의 한도는 이전 700만 원에서 900만 원으로 늘어났습니다. 그러나 이 두 가지 한도는 공유되므로, 600만 원을 개인연금에 저축하였다면, 남은 300만 원은 IRP에 저축해야 합니다.
이렇게 하면 최대 900만 원의 세액 공제를 받을 수 있습니다. 예시로, 연봉이 5,500만 원인 사람이 IRP에 900만 원을 저축하였다면, 이는 세액 공제율 16.5를 적용받아 148만 5,000원의 세액 공제를 받을 수 있게 됩니다.
놓치기 쉬운 공제 항목 근로자에 안내
이번 연말정산부터는 납세자가 놓치기 쉬운 6개 공제항목을 정밀 분석해 공제요건은 충족하나 공제받지 않은 근로자에게 직접 맞춤형 안내를 제공합니다. 지난해 처음으로 2030 청년 근로자에게 개별 안내한 데 이어 올해는 전체 근로자로 확대했으며 네이버 전자자료를 발송해 모바일에서도 손쉽게 확인할 수 있습니다. 한편 간소화자료 일괄제공에 따라 연말정산 자료를 회사에 제공되는 것에 근로자가 동의하는 경우 국세청이 회사에 직접 제공하게 됩니다.
근로자는 홈택스에 접속하거나 세무서에 방문해 연말정산 자료를 출력할 필요가 없으며, 회사는 직원들을 대상으로 자료 제출 안내 및 수집하는 데 소요되는 시간과 노력을 줄일 수 있습니다. 서비스 이용을 원하는 회사는 근로자 명단등록 절차를, 근로자는 자료제공 확인동의 절차를 일정에 맞춰 이행하면 됩니다.
댓글