우선지원대상기업이란 기준과 확인방법 주요혜택 정리
이 글은 우선지원대상기업이란 무엇이고, 어떤 혜택을 받을 수 있는지를 정리한 글입니다. 우선지원대상기업은 정부가 경영이나 고용의 불안정이 예상되는 작은 규모의 기업을 특별하게 지원하기 위한 대책 중 하나입니다. 이런 기업들은 고용안정과 능력개발 등 다양한 분야에서 특별한 혜택을 받을 수 있습니다. 본 글에서는 우선지원대상기업의 개념과 확인방법 그리고 주요혜택에 대하여 제대로 알아보겠습니다. 대조적으로 규모가 작은 기업은 경영과 고용환경에서 큰 위험에 노출되기 마련입니다.
뭔가 성장을 하려면 원동력이 필요한데 이에 대한 대응책으로 정부는 특별한 지원을 통하여 이러한 취약성을 완화하려고 노력을 하고 있습니다. 그 중 하나가 우선지원대상기업이라는 분류인데요. 정부는 작은 규모의 기업중소기업이 경쟁력을 가질 수 있도록 다양한 우대 혜택을 제공하고 있습니다.
우선지원 대상기업 주요혜택
우선지원 대상 기업에 해당하는 기업은 정부에서 도와주는 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 대표적으로는 고용창출장려금, 고용안정장려금, 장년고용안정지원금, 배우자 출산휴가급여가 있는데요. 일을 하고 있는 사업주라면 정부의 이런 혜택을 받지 않을 이유가 없습니다. 첫번째 고용창출장려금은 실 근로시간 단축, 교대근로 개편 등 일자리 함께하기 제도를 새로 도입하거나 확대하고 실업자를 고용함으로써 근로자 수가 증가한 경우 도와주는 장려금입니다.
인건비지원증가근로자수 1명당 월40만원 월80만원 2년간 지원과 임금감소액 보전1인당 적어도 월 10만원 40만원 지원을 받을 수 있습니다.
자주 묻는 문의 FAQs
우선지원대상기업으로 선정되면 어떤 혜택을 받을 수 있나요?
우선지원대상기업은 고용창출장려금, 고용안정장려금, 장년고용안정지원금, 배우자 출산휴가급여 등 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 어떤 기업이 우선지원대상기업으로 지정될 수 있나요?
기업의 규모와 산업별 상시근로자 수에 따라 우선지원대상기업으로 지정될 수 있습니다. 중소기업법에 따라 중소기업으로 분류되는 기업도 해당될 수 있습니다. 우선지원대상기업 여부를 어떠한 식으로 확인할 수 있나요?
고용보험 홈페이지나 고용bull산재보험토탈서비스를 통하여 확인할 수 있으며, 고용노동부 고객센터나 근로복지공단에 문의하여 확인할 수도 있습니다.
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