2023년 최저시급 및 임금 실수령액 검증 (+주휴수당폐지논란)
근로기준법(혹은 뭉퉁그려 노동법) 을 접해 봤거나 혹은 노무, 노동부 문제로 골머리를 썩다가 근로시간에 관련해서 검색을 해보신 분들 중에서 근무시간 209시간이라는 것을 보신 적이 있을 것입니다. 결론부터 말하면 209시간은 오늘 8시간씩 주 5일로 근무하였을 때 209시간 계산방안 [ 8시간 x 5일 + 8시간(주휴시간) ] x 4.3452주 208.5696 반올림해서 209시간!! 산수적으로만 보시면 아주 간단합니다. 48 곱하기 4.3452 입니다.
오늘 8시간 근무에 주 5일이면 한 주 근무가 40시간이어야 하는데 48시간인 이유는 한 주 만근하면 주휴가 발생하기 때문에 주휴시간 8순간을 더해야 합니다.
주휴수당이란?
그렇다면 이번에는 주휴수당에 관련해서 알아볼까요.
주휴수당이란 근로기준법 제 55조에 의해 법적으로 보장되어 있는 유급휴일 수당으로 1주 동안 근무일수를 모두 채운 근로자에게 지급하는 것입니다. 이것을 주휴일이라고 칭하며, 주휴일은 근로하지 않고 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있는 것입니다. 단, 주휴수당은 월급제 근로자는 대게 제외됩니다. 보통 포괄적으로 주휴수당이 월급에 포함되어 있기 때문입니다.
2023년 주휴수당 폐지 논란
근로 기준법 제 55조 1항, 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 보장해야 한다고 되어있습니다. 이와 꽤 비슷한 조항에 따라 유급 휴일에 받는 하루치 임금을 주휴수당이라 일컫습니다. 어렵지 않게 풀어보다면 현재 최저 시급 9160원을 받고 일주일에 18시간 아르바이트를 하는 근로자 a씨의 주급은 시간당 급여 총 16만 4880원에 주휴수당 3만 2976원이 합산한 19만 7856원을 수령 하게 됩니다.
이와 꽤 비슷한 부분에 일부분 자영업자들은 주휴 수당 지급을 피하기 위해여 일주일에 근무 시간이 15식산 이하인 쪼개기 알바를 모집하기도 하였습니다.
주휴수당 계산하기
연봉제의 상용직들은 대게 급여에 주휴수당 포함하여 급여를 책정하지만,시급제로 일하는 아르바이트직원은 꼭 알아야 할 수당입니다. 주휴수당은 1주간의 총근무순간을 40시간(법정기준근무시간)을 한도로 계산하기 때문에주 근무시간이 40시간 이상인경우와 40시간 미만인 경우로 나누어집니다. 주휴수당은 4주 동안(4주 미만인 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주동안 근무시간이 15시간 이상일 때발생되며, 만약 주말(토, 일)에만 근로자일 경우에도주간 총 근무시간이 16시간이므로 주휴수당이 발생하게 됩니다.
예> A 씨는씨는 롯데리아에서 시급 10,000원을 받고 오늘 5시간씩 총 5일을일합니다.
일반 근로자의 계산법
오늘 8시간씩 일주일에 40순간을 일하는 기본적인 회사들은 대게 한 달 근무순간을 209시간으로 계산합니다. 이 209시간 안에는 1일의 주휴일(8시간)이 이미 포함되어 있는데, 단순하게 계산해 보시면 금방 알 수 있습니다. 통상적으로 1개월을 4.345특별히 간주하고, 여기에 일주일간의 근무일인 5일을 곱하면 한 달 근무일은 21.725일이 됩니다. 여기서 다시 오늘 8시간의 근무 순간을 곱하면 주당 40시간제 근로자의 한 달 평균 근무시간은 173.8일이 나옵니다.
일주일간의 근무일인 5일에 주휴일(주휴수당) 1일을 더해 일주일을 6일로 계산해야 한 달 근무시간 209시간이 됩니다.
2023 주휴 수당 폐지 여부는?
주휴수당에 대해 알아보다. 보니 폐지여부에 대한 말이 많았는데요. 아무래도 최저임금이 부담되는 고용주 입장에서는 주휴수당까지 추가로 지급하는 것을 피하기 위해서 주 15시간 미만으로 일하는 초단기 근로자를 채용하게 됩니다. 실제로도 이와 꽤 비슷한 근로자 수가 대폭 늘었다고 하는데요. 이런 경우 고유한 직장만으로 생계유지가 어려워진 근로자는 파트타임으로 여러 곳에 일해야 하며, 고용주는 단기간 근로자를 더 적지않게 고용하고 관리하는 문제가 생길 수 있습니다.
이와 꽤 비슷한 근로시장 분위험 속에서 2023년 행정부 자문기구 미래노동시장연구회에서 노동시장 개혁안을 공개하자 2023 주휴수당 폐지 관련 내용이 담겨있다며 주휴수당 폐지라는 주제가 이슈가 되었다고 합니다.
자주 묻는 질문
주휴 수당 계산기
이렇게 바로 계산해 보는 방법도 있지만 조금 더 어렵지 않게 계산하는 방법도 있습니다 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.
주휴수당이란
그렇다면 이번에는 주휴수당에 관련해서 알아볼까요 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
주휴수당이란
근로 기준법 제 55조 1항, 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 보장해야 한다고 되어있습니다 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
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